AMI International School
Contratación de subdirector
El subdirector apoyará al director en la implementación de las polÃticas escolares, la supervisión de los maestros y la garantÃa de que el plan de estudios se ajuste a los estándares internacionales y los valores cristianos. Fomentará relaciones positivas con el personal, los estudiantes y los padres, coordinará las iniciativas de participación de los padres y gestionará los planes de crecimiento de los estudiantes en riesgo. Otras responsabilidades incluyen la enseñanza de cursos, la organización del proceso de admisión, la gestión de las ausencias de los maestros y la preparación de informes semanales sobre las actividades y el rendimiento escolar.
Cómo aplicar:
Enviar currÃculum y carta de presentación a applications@amiiscoban.com
Cómo aplicar:
Enviar currÃculum y carta de presentación a applications@amiiscoban.com
Requisitos:
Más de 5 años de experiencia docente y/o administrativa
Bilingüe inglés y español
MaestrÃa
Capacidad demostrada para relacionarse con los estudiantes, el personal profesional, los padres/tutores y los miembros de la comunidad.
Experiencia demostrada en la implementación y aplicación de polÃticas y procedimientos.
Experiencia demostrada en contratación y gestión de personal.
cristiano
Responsabilidades del puesto:
Administración y polÃticas escolares:
Reunirse con el director para discutir la implementación de las polÃticas y programas de la escuela.
Mantener y organizar todas las polÃticas y procedimientos escolares escritos.
Implementar y hacer cumplir las polÃticas de disciplina escolar.
Asistir a todas las reuniones del Mineduc según sea necesario y gestionar todos los requerimientos.
Conozca los objetivos y programas de la escuela.
Preparar y presentar informes semanales al director sobre ausencias, exámenes, estudiantes que necesitan apoyo, problemas disciplinarios en un estilo escrito y/o oral y estructurado adecuados.
Apoyo docente y adecuación curricular
Ayudar al director a supervisar y evaluar al personal.
Reunirse individualmente con cada docente periódicamente para ayudarlo a desarrollar metas para su aula y profesionalmente.
Plantear las necesidades de enseñanza al director en la reunión semanal.
Ayudar al director a asignar tareas especiales a los maestros, es decir, tareas de cafeterÃa, tareas de pasillo, etc.
Revisar el plan de estudios de todos los docentes y garantizar su conformidad con los estándares internacionales.
Coordinar ausencias y horarios de docentes, encontrar cobertura para ausencias
Participación de los padres
Reunirse con profesores, alumnos, padres/tutores según sea necesario.
Ayudar y coordinar los programas de la PTA
Organizar 1-2 talleres al año para padres.
Éxito estudiantil
Desarrollar planes de crecimiento para los estudiantes que están en riesgo de reprobar el grado, trabajar con maestros y padres para desarrollar planes de recuperación.
Organizar y coordinar el proceso de solicitud y admisión.
Realizar sesiones informativas sobre el proceso de solicitud y admisión.
Implementar y preparar pruebas estandarizadas para garantizar que todos los estudiantes cumplan con los objetivos y metas.